Misión del puesto: Dirigir un centro de enseñanza de idiomas y llevar a cabo el seguimiento del día a día. Garantizar la correcta gestión a nivel comercial, administrativo, pedagógico y de personal.
Funciones del puesto:
- ▪ Gestionar el personal interno: selección de candidatos y organización de los RRHH del centro, coordinando y motivando a todos los profesores.
- ▪ Tareas administrativas relacionadas con la gestión del centro: petición de material, realización de inventarios de material, generar recibos, cobros, control de las distintas facturas, etc.
- ▪ Optimizar tanto los recursos personales como materiales del centro.
- ▪ Gestionar los horarios de los profesores y los espacios del centro.
- ▪ Organizar los horarios lectivos, así como cualquier actividad que pueda tener lugar en el centro (actividades de verano, clases a adultos en horarios no habituales,).
- ▪ Llevar a cabo auditorías internas de validación de la correcta aplicación del método en el centro.
- ▪ Planificación de los distintos cursos a impartir.
- ▪ Impartir clases en casos necesarios.
- ▪ Contactar directamente con los padres de los alumnos, recibir y gestionar cualquier tema que pueda surgir en relación con ellos.
- ▪ Previsión de alumnos que asistirán a las Fun Weeks, realizando la petición de materiales a central.
- ▪ Informar y transmitir tanto confianza como seguridad a los padres en todo momento.
- ▪ Comprar y organizar el material para las manualidades y actividades.
- ▪ Organizar los grupos y las clases del centro.
- ▪ Estar pendiente de los niños en todo momento y hacer el seguimiento pedagógico de su aprendizaje.
- ▪ Mantener el canal de comunicación con los clientes.
- ▪ Desarrollar e implementar el plan comercial del centro.
- ▪ Dar a conocer el centro a las diferentes escuelas y guarderías de la zona asignada.
- ▪ Dar a conocer las Fun Weeks y otras actividades del centro mediante publicidad.
- ▪ Realizar acciones de marketing local para dar a conocer el centro.
Requisitos:
- Imprescindible alto nivel de inglés, hablado y escrito (C1, preferible C2)
- Usuario/a habitual del paquete Office (Word, Excel, Acces, Power Point), correo electrónico y redes sociales.
- Se valorará experiencia previa en un cargo similar, aunque no es un requisito. También formación Superior en Business (ADE, Económicas, Empresariales, etc.)
- Pensamos en una persona organizada y acostumbrada a gestionar equipos de personas. Con un claro perfil y capacidad comercial, así como familiarizada con el sector educativo.
Competencias:
- ▪ Gestión, coordinación y dirección de equipos.
- ▪ Capacidad de gestión.
- ▪ Alta orientación a resultados.
- ▪ Iniciativa.
- ▪ Organización y constancia.
- ▪ Compromiso con la empresa.
- ▪ Capacidad de trabajo y de superación.
- Condiciones:
- ▪ Contrato laboral con periodo de prueba.
- ▪ Jornada laboral. Incorporación en abril/mayo de 2022, media jornada. Jornada completa a partir de septiembre de 2022.
- ▪ Formación continuada en la empresa. Primera formación
Interesad@s enviar el CV.
[email protected]
Tel. 91 894 611 11 Ext. 152 Gema Díaz.