La compañía de Recursos Humanos, que durante este año celebra su 25 Aniversario, afianza de esta manera su Plan de Expansión captando talento joven a través de un proceso de selección en el que se valorará sobre todo la actitud de los candidatos, su orientación comercial, ganas y ambición para desarrollar su carrera profesional dentro de Nortempo.
El proceso de selección de los jóvenes, que se realizará a través de la sección de Candidatos de www.nortempo.com y que tendrá su eco en las Redes Sociales, buscará sobre todo cualidades en los candidatos como la implicación, mentalidad abierta y pasión por aprender. Además, se valorará formación universitaria o en FP en Administración, Empresariales, Relaciones Laborales o ramas similares.
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El proceso de selección de los jóvenes, que se realizará a través de la sección de Candidatos de www.nortempo.com y que tendrá su eco en las Redes Sociales, buscará sobre todo cualidades en los candidatos como la implicación, mentalidad abierta y pasión por aprender. Además, se valorará formación universitaria o en FP en Administración, Empresariales, Relaciones Laborales o ramas similares.
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