Los técnicos de importante fundación se ponen en contacto con Bolsa de Empleo Municipal para ofrecer:
PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL, un programa con vocación de dar respuesta al problema del desempleo juvenil. En respuesta a esta situación, el proyecto ofrece una alternativa para aumentar la tasa de empleo de los jóvenes con menos habilidades en los sectores del turismo (hostelería, hostelería y atención al cliente) y de logística.
El programa está basado en la atención integral a la persona (personal, social, familiar, laboral), la adquisición de experiencia y formación por encima del nivel medio del mercado buscando una mayor calidad en la inserción (tiempo y desempeño). Todo ello para la consecución de un objetivo final: aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
BENEFICIARIOS
El perfil de los potenciales candidatos del proyecto está vinculado al potencial que estos demuestren mediante su iniciativa, flexibilidad, orientación al cliente y capacidad de aprender. De manera global, el proyecto se dirige a jóvenes, que no han finalizado sus estudios, que presentan una situación personal, social y económica de riesgo.
REQUISITOS:
· Tener entre 18 y 25 años
· Disponibilidad completa
PLAZO ENTREGA CV:
8 de Mayo. Los jóvenes serán citados para entrevista de selección.
Interesad@s enviar el CV CON FOTO:
[email protected]
Tel. 91 894 611 11 Ext. 152 (Gema Díaz)
IMPORTANTE: INDICA PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL
PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL, un programa con vocación de dar respuesta al problema del desempleo juvenil. En respuesta a esta situación, el proyecto ofrece una alternativa para aumentar la tasa de empleo de los jóvenes con menos habilidades en los sectores del turismo (hostelería, hostelería y atención al cliente) y de logística.
El programa está basado en la atención integral a la persona (personal, social, familiar, laboral), la adquisición de experiencia y formación por encima del nivel medio del mercado buscando una mayor calidad en la inserción (tiempo y desempeño). Todo ello para la consecución de un objetivo final: aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes en situación de vulnerabilidad.
BENEFICIARIOS
El perfil de los potenciales candidatos del proyecto está vinculado al potencial que estos demuestren mediante su iniciativa, flexibilidad, orientación al cliente y capacidad de aprender. De manera global, el proyecto se dirige a jóvenes, que no han finalizado sus estudios, que presentan una situación personal, social y económica de riesgo.
REQUISITOS:
· Tener entre 18 y 25 años
· Disponibilidad completa
PLAZO ENTREGA CV:
8 de Mayo. Los jóvenes serán citados para entrevista de selección.
Interesad@s enviar el CV CON FOTO:
[email protected]
Tel. 91 894 611 11 Ext. 152 (Gema Díaz)
IMPORTANTE: INDICA PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL
