El sistema selectivo será el de concurso, mediante la valoración de méritos alegados y acreditados por los aspirantes.
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La Agencia para el Empleo de Madrid convoca un proceso selectivo para la constitución de una bolsa de trabajo para la selección de personal laboral a efectos de su contratación a tiempo cierto en puestos de monitor cuando las necesidades de la Agencia para el Empleo de Madrid requiera esta fórmula contractual no permanente. El sistema selectivo será el de concurso, mediante la valoración de méritos alegados y acreditados por los aspirantes. Mas información
Tienes a tu disposición un documento, en formato PDF, en el que puedes encontrar las últimas oposiciones convocadas, las bolsas de empleo que se ofertan y las pruebas de capacitación profesional. ¡Fórmate para comenzar ya tu carrera!¿Eres joven?, ¿Estás sin empleo pero decidido a conseguir un buen trabajo? ¿Estás preparado para formarte y comenzar tu carrera en una industria atractiva y con crecimiento? Si la respuesta es sí, Generation es para ti. Una de las consultoras más importantes del mundo, McKinsey ha puesto en marcha un programa para capacitar en el ámbito digital a 130 jóvenes, entre 18 y 29 años, desempleados y altamente motivados. Mas información El Ministerio de Economía de Renania-Palatinado y el Servicio de Empleo de la región de Mainz, apoyados por Eures España y Eures Alemania organiza el día 17 de marzo de 2015 un proceso de selección e información para profesionales técnicos de distintos campos. Varias empresas de esta región alemana estarán presentes ese día en Madrid con el fin de entrevistarse personalmente con los/as candidatos/as seleccionados/as. El próximo día 17 de marzo a Madrid para entrevistar y reclutar a especialistas en sistemas electrónicos, de control, alto voltaje y procesos industriales y del sector de la construcción, entre otros. Los interesados pueden enviar sus currículos hasta el 27 de febrero. Mas información El Grupo Volvo ha lanzado un programa internacional de prácticas para ingenieros de diferentes especialidades: mecánica, industrial, logística y análisis financiero, que hayan cursado además un Máster en Ciencias o un MBA. También se pide excelente nivel de inglés hablado y escrito, permiso válido de trabajo (si no se es residente) en alguno de los países en los que se desarrolla el programa y no haber trabajado durante más de dos años después de haberse graduado. En total, este programa contempla 20 becas en diferentes centros del grupo, ubicados en Estados Unidos (en Carolina del Norte y Virginia), en Bélgica (en la región de Flandes), en Suecia, Tailandia y La India. Las becas se desarrollan a lo largo de un año, en el que se combina formación teórica con el trabajo real en esas sedes de la compañía. El programa incluye un entrenamiento de tres semanas que se desarrollará en varias de las sedes internacionales, donde los distintos beneficiarios podrán encontrarse, conocerse y desarrollar actividades conjuntas. En todos los casos, el plazo para solicitar la beca finaliza el 28 de febrero. Para ampliar la información o acceder al proceso de inscripción, pincha aquí. BASES DE LA CONVOCATORIA DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS DE GESTIÓN DE PUNTOS DE VENTA MIXTOS DE LA SOCIEDAD ESTATAL LOTERÍAS Y APUESTAS DEL ESTADO, S.A. La Sociedad Estatal Loterías y Apuestas del Estado ha convocado procedimiento para la selección de 636 Puntos de Venta Mixtos de su Red Comercial con el objetivo de prestar servicio al mayor número posible de la población. Responsables de la aerolínea se desplazarán a Madrid la semana próxima dentro de la gira que están realizando por diversas localidades para tomar contacto con los posibles candidatos. Las entrevistas de selección tendrán lugar el miércoles 18 de febrero desde las 9 de la mañana en el hotel NH La Habana de Madrid, Paseo de la Habana 73. El perfil de los aspirantes que se seleccionarán para incorporarse a la aerolínea se corresponde con el de jóvenes de entre 18 y 26 años que hayan cursado primero de bachiller o ciclo formativo de grado medio o superior y tengan dominio fluido del inglés. Para las mujeres se requiere una altura media de entre 1,65 y 1,80 metros, y para los varones de entre 1,70 y 1,80 metros. Mas información El Grupo Cooperativo Cajamar, tiene previsto abrir nuevas oficinas durante este año 2015. Si quieres formar parte del equipo de trabajo pincha aqui. El Grupo Cooperativo Cajamar mantiene una estrecha relación con el mundo educativo y universitario. Muestra de ello son los acuerdos que manteniene con Universidades (públicas y privadas), Escuelas de Negocio, Consejerías de Educación y otros estamentos públicos que, a través de convenios o acuerdos marco, les permiten facilitar el acceso al mundo laboral a estudiantes y recién titulados. Mas información |
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